OHSAS 18001 - I VANTAGGI DI UN SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI CERTIFICATO OHSAS 18001 HOME SERVIZIO RSPP VALUTAZIONE RISCHI FORMAZIONE OHSAS 18001 CHI SIAMO CONTATTI COLLABORAZIONI
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L’adozione di un sistema di gestione della salute e sicurezza dei lavoratori permette di: Ridurre progressivamente i costi complessivi della salute e sicurezza sul lavoro compresi quelli derivati da incidenti, infortuni e malattie legate al lavoro sia per i dipendenti che per i terzi. Migliorare i livelli di sicurezza e salute sul lavoro Migliorare l’immagine interna ed esterna dell’Azienda. I costi della sua implementazione possono essere rimborsati (fino ad un massimo del 65%, per le aziende fino a 50 dipendenti)  attraverso i fondi stanziati dal bando INAIL ISI (incentivo di sostegno alle imprese), di cui vi possiamo dare assistenza gratuita per la formazione e presentazione dei documenti necessari alla partecipazione. Successivamente all’adozione del sistema, è possibile ottenere delle riduzioni sul tasso di premio (OT 24) dovuto all’INAIL secondo i seguenti valori: Attraverso la vostra ultima autoliquidazione INAIL (da richiedere a commercialista o agli addetti alle paghe) vi possiamo indicare  gratuitamente i  costi-benefici del progetto, per valutarne la convenienza nel vostro caso specifico. Adottare un sistema per la gestione della salute e sicurezza dei lavoratori (SGSSL) ha inoltre l’ulteriore vantaggio di poter dare efficacia esimente dalla responsabilità amministrativa (l’entità delle sanzioni, pecuniarie ed interdittive, è tale da mettere potenzialmente in crisi qualsiasi tipo di azienda) delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni di cui al D.Lgs 231/01 in caso di incidente grave. OHSAS 18001 COME STRUMENTO PER MIGLIORARE LA PROPRIA COMPETITIVITA’ Avere nella propria cultura di gestione dell’azienda la propensione al miglioramento continuo, anche di ciò che va ad influenzare la sicurezza e la salute dei lavoratori, è sicuramente una qualità che mette nelle condizioni di essere efficienti e quindi competitivi. Fare prevenzione è l’azione più efficace che si può compiere per andare a migliorare la salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro e,  da uno studio svolto da un’associazione internazionale (1)  risulta essere anche un buon investimento. Il grafico sotto riporta i vantaggi che si ottengono facendo prevenzione attraverso un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL): Interventi razionali di  revisione e/o riprogettazione dei processi, dei prodotti, dei luoghi di lavoro e delle manutenzioni, che tengano conto anche dell’aspetto sicurezza, sono sicuramente degli interventi di miglioramento continuo, un investimento in efficienza e competitività, nonché  il  modo migliore per fare prevenzione. Ad esempio, alcuni possibili interventi di miglioramento sono: MANUTENZIONI: aumento numero e/o qualità. Riducono malfunzionamenti a impianti, macchine  e attrezzature, che potrebbero causare incidenti e infortuni MIGLIORIE AI PROCESSI DI LAVORO: maggiore organizzazione e controllo per evitare infortuni causati da situazioni pericolose legate ai processi MIGLIORIE ALLA ERGONOMIA DELLE POSTAZIONI DI LAVORO: miglior disposizione dei materiali e delle attrezzature per evitare danni muscolo-scheletrici ai lavoratori dovuti a posture incongrue e/o movimenti ripetuti e/o movimentazione manuale dei carichi scorretta MIGLIORIE AL LAYOUT AZIENDALE: migliore logistica interna per evitare possibili incidenti tra lavoratori e i mezzi per la movimentazione e posizionamento dei materiali RIPROGETTAZIONE PRODOTTO: per una migliore lavorazione e per evitare processi di lavoro poco sicuri o salutari La OHSAS 18001 gestisce il miglioramento continuo degli aspetti riguardanti la sicurezza, soprattutto attraverso la prevenzione. Gli autori dello studio hanno quantificato i costi - benefici degli interventi di prevenzione come segue: Come si vede, l’investimento di un Euro in prevenzione genera un ritorno di ben 2.2 € (rapporto tra i benefici ed i costi) (1)ISSA- International Social Security Association- The return on prevention: Calculating the costs and benefits of investments in occupational safety and health in companies).
TIPO COSTO € BENEFICI € Dispositivi di protezione individuale 168 Risparmi dovuti alla prevenzione delle  interruzioni del ciclo produttivo 566 Consulenza sulle tecnologie di sicurezza,  sostegno sanitario ai lavoratori da parte  dell'impresa 278 Risparmi dovuti alla prevenzione delle  perdite di tempo e alla riduzione dei  tempi di recupero dei ritardi dovuti alle  interruzioni del ciclo lavorativo 414 Misure specifiche di formazione sulla sicurezza 141 Valore aggiunto creato dal miglioramento  della motivazione e della soddisfazione  dei dipendenti 632 Check up medici preventivi 58 Valore aggiunto creato dalla continua  attenzione alla qualità e dal  miglioramento della qualità dei prodotti 441 Costi organizzativi 293 Valore aggiunto dovuto alle innovazioni  di prodotto 254 Costi di investimento 274 Valore aggiunto dovuto al miglioramento  della immagine dell'impresa 632 Costi iniziali 123 TOTALE COSTI 1335 TOTALE BENEFICI 2939 Costi e benefici della prevenzione per le imprese (In Euro, per impiegati, per anno) HOME SERVIZIO RSPP VALUTAZIONE RISCHI FORMAZIONE OHSAS 18001 CHI SIAMO CONTATTI COLLABORAZIONI HOME SERVIZIO RSPP VALUTAZIONE RISCHI FORMAZIONE OHSAS 18001 CHI SIAMO CONTATTI COLLABORAZIONI OHSAS 18001